Esperienze cliniche e introduzione in struttura
Dalla disponibilità del dispositivo al percorso assistenziale
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L’introduzione della VR richiede una definizione del contesto d’impiego. Prima di proporla sistematicamente, il reparto o lo studio individua le procedure di interesse, i criteri di selezione dei pazienti e gli operatori incaricati. La formazione comprende presentazione dell’esperienza, posizionamento, comunicazione, interruzione e gestione igienica secondo le istruzioni applicabili.
Una valutazione iniziale può concentrarsi su un insieme circoscritto di procedure. Questo consente di osservare tollerabilità e compatibilità con il lavoro dell’équipe, evitando di attribuire al dispositivo benefici organizzativi che non siano stati misurati.
Che cosa documentare
Una scheda di esperienza clinica dovrebbe descrivere il contesto, la popolazione e la procedura, precisando quando e per quanto tempo è stata proposta la VR. I risultati possono comprendere accettazione, dolore e ansia rilevati con strumenti adeguati, interruzioni, completamento del trattamento e osservazioni degli operatori.
Il fabbisogno farmacologico, i tempi di assistenza e altri esiti organizzativi richiedono definizioni e confronti appropriati. Le testimonianze aiutano a comprendere l’esperienza delle persone, ma mantengono un ruolo diverso rispetto agli studi clinici.
Una referenza scientifica identificabile
La referenza dell’Oasi Research Institute–IRCCS di Troina è descritta nella pagina dedicata all’odontoiatria. [3]
Proporre un’esperienza nel proprio servizio
Il confronto con REALICA può partire dalle esigenze del servizio e dal profilo dei pazienti. L’obiettivo è valutare un’integrazione sostenibile, definendo modalità di impiego e osservazioni utili per il team. Eventuali progetti di ricerca richiedono un protocollo e le valutazioni previste per il contesto di studio.
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